销售经理

岗位职责：
1、主持销售部门整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订销售部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、负责部门培训工作；拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
8、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
9、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
11、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、3年以上房地产销售管理行业工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调哦能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。