职位描述：
1、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入离调转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理,社保的申报与核算；
3、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会议通知、文体活动安排等；办公环境的维护及行政后勤保障工作；
4、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；考勤的监督与统计；
5、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6、优先考虑具有相关工作经验者，优秀应届毕业生亦可。
任职要求：
1、专科以上学历，有相关经验者优先；
2、有独立思考的能力，做事认真，有责任感和服务意识；
3、沟通能力强，逻辑清晰，条理性强。
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