一、岗位要求:
1、有过酒店销售经验(客房、餐饮)
2、性格活泼,擅长交谈,抗压能力强,吃苦耐劳。
3、制定合理的销售计划,统筹对外公关工作
4、每月分析市场的走向,并上报总经理设立市场目标
5、经常走访客户,与客户建立良好关系。
6、负责酒店的宣传工作,积极参与酒店产品的更新,宴会招待。
二、薪资待遇:
(1)底薪+提成;
(2)缴纳社会保险、月休4-6天;
(3)提供免费食宿,生日礼金、季度生日会、拓展培训等。

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