岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、公共管理及相关专业优先;
2.1年以上房地产渠道工作从业经验;
3.熟悉房地产主要带客渠道,具备良好的语言表达能力以及人际沟通能力;
4.沟通能力强、思维敏捷、执行能力强。
5.具备较强的资源整合经验及独立拓展能力,岛内外有一定的客户资源;
6.较强的团队合作精神,能承担高强度的工作压力,适应一定程度的出差。
工作内容
1.所负责区域的分销商渠道开发与维护、全民经纪人、社会化资源、团购资源拓展与维护;
2.对一级渠道机构维护和督导,对其推广动作、拓客动作进行量化总结,梳理存在问题及工作建议,督导一级代理机构进行二级分销开发与维护,自有资源蓄客渠道铺排;
3.统计所负责渠道机构带访情况、成交情况、市场情况、最新拓客方式变化、竞品政策变化,及时提供政策建议;
4.负责所辖区域拓客活动的组织、实行和效果评估。
特别说明:本次招聘委托海南新珠江人力资源开发管理有限公司,面向社会公开招聘劳务外包人员,至海南英大公司工作。与新珠江公司签署劳务外包协议。

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