岗位职责
1、负责审核、草拟、修改重大合同，并参与重大合同或项目谈判、调查等；
2、负责审核公司在劳务、市场宣传、运营等方面的法律风险，出具相关法律意见，对流程制度进行梳理；
3、参与重大纠纷的谈判、处理，与司法、行政机关进行沟通协调；
4、参与企业管理等方面的法律事务处理；
5、对公司内部相关业务体系进行法律培训；
6、建立并完善公司内部的法律风险防控体系；
7、负责劳务仲裁，出庭等相关事务。
任职要求：
1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；
2、五年以上企业法务工作经验，通过司法考试；
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识；
4、熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力；
5、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；了解企业管理、劳动和财务规则；
6、有过管理建筑行业公司的经验并熟悉建筑行业组织架构及各方面的相关知识。
公司福利：年薪十三个月制、工作餐、社保、年终奖等
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