销售主管

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上的销售管理经验；并取得一定成绩
2、对家居行业有一定的了解；
3、优秀的沟通协调能力；强烈的责任感和敬业精神；
4、思路清晰，做事有条不紊，执行力好；
5、做事有全局观，系统性思维强，做事条理性强；
6、能承受一定的压力，敢于接受挑战；
7、富有责任心、能吃苦耐劳；
8、有上进心，爱学习，善于解决问题；
岗位职能：
1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作；
2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式
和各项管理制度；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖
掘用户需求；
4、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；
5、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队
伍，提高销售人员的综合素质；
6、认真评估、审核业务员业绩；
7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
8、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐；
11、完成公司领导交办的其他工作任务。