岗位职责:1、负责企业人力资源规划、招聘及相关培训工作。
2、负责薪酬福利架构及绩效考核工作。
3、负责员工考勤统计等日常人事工作。
4、完成上级主管分配的其他工作。
任职资格:1、大专学历以上,持人力资源管理师资格证。
2、同类岗位3年以上工作经历,有耐心,善于沟通。
3、有月子中心工作经验者优先。

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