岗位职责：
1.制定公司行政管理体系，内部管理制度化、规范化；
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
3.负责行政日常事务管理，后勤管理、办公用品管理、车辆管理、档案管理；
4.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
5.协助各部门筹划和组织公司的重大活动；
6.协调公司与政府相关部门、以及各类相关单位的关系；
7.妥善安排外来人员的来访接待工作；
任职资格：
1.本科以上学历，熟悉行政管理、人力管理，接受万宁市工作地点；
2.具备较强的综合统筹管理能力，文字功底扎实，熟悉公文写作；
3.具备较强沟通协调能力，从事外联工作经验者优先；
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