岗位职责：
1、负责建立和完善公司行政管理规定和细则，监督、检查和推进公司行政管理制度的执行与落实；
2、负责公司办公秩序和办公环境的维护和服务支持，包括办公地点的租赁、固定资产购置及维护、办公用品管理、车辆安排等；
3、负责公司接待活动的组织安排；
4、协助公司领导建立和维护与政府职能部门、社会团体的良好关系，负责日常联络、来访接待工作；
5、搜集、整理公司资料，做好档案管理；
任职要求：
1、5年以上相关工作经验；
2、熟悉行政管理流程，有较强的沟通协调能力；
3、具备独立思考能力和解决问题能力，执行力强，学习意识主动，团队意识强。
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