岗位职责：
1、熟悉海南岛内营销渠道的拓展与建设，完善区域渠道体系，制定渠道管理、考核、评估等标准化内容；
2、负责渠道团队的管理、评估；
3、根据指标分解，负责制定渠道销售方案及政策，指导渠道团队完成销售任务及达成各项考核指标；
4、负责大客户资源拓展，拟定大客户资源开发与管理制度，牵头组织企事业单位团购等；
5、各类渠道公司的谈判、评估及合作方案的洽谈，控制和监督渠道费用的使用；
6、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司。
任职要求：
1、26-33岁，专业不限；
2、大专及以上学历，3年以上房地产开发公司渠道管理经验，有国内前二十强房企工作经验者优先；
3、具备较强的市场开拓能力、良好的协调沟通能力、较强的团队管理能力。
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