总裁助理

总裁助理任职要求

1、女性，身高1.65米以上，五官端正、气质优雅、仪表端庄，有驾驶证，能熟练驾驶；
2、五年以上工作经验，两年以上总经理助理岗位工作经验；国外留学有外资及跨国企业工作经验最佳；
3、全日制本科及以上学历，市场营销、行政管理、中文或文秘专业；中文、英语或其它外语口语及书写能力佳者优先；
4、抗压能力强，具有较强的组织、协调、沟通和应变能力，熟练使用各种办公设备及软件，深厚的文字写作功底和文档管理能力；
5、思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力，具有较强的公关能力；
6、有食品、药品、保健品销售工作经验更佳；
7、熟悉商务应酬及接待礼仪，掌握良好的商务应酬技巧；
8、思维清晰、性格开朗、反应机敏，富有逻辑性和思辨性，做事认真、负责、高效率；为人细心、眼勤手快，应变能力强，良好的职业道德。

岗位工作职责：

1、协助董事长起草公司工作计划、总结，并协助计划执行及实施监督；
2、起草、存档整理董事长签发的文件；
3、熟悉政府与相关组织办事程序及法律法规，有良好的政府关系及其他社会关系处理经验；负责政府、关联企业重要到访人员的接待工作；
4、掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务行程；撰写商务会议演讲稿；
5、协助董事长管理公司内部事务及公司各部门事务协调；
6、能够把握行业市场动态，收集行业信息，并向董事长及时提出经营决策建议；
7、协助重要市场商务谈判工作；参与公司重大商务活动；具备独立拓展和维护关系资源的能力；
8、通过与政府部门、行业协会、相关企业等相关单位的联络及定期沟通，为集团建立、拓展及维护良好、畅通的社会关系及沟通渠道，获得相关支持；
9、完成董事长交办的其他工作；