岗位职责：
1、协助领导编制公司战略规划和分解，制定实施计划；
2、组织各项目公司/区域公司各职能部门编制项目主项计划和各专项计划；
2、协助领导完成项目计划管理，包括工程进度、开发报建、营销等全开发过程的季度、月度、周计划的制订与考核；
3､每月完成周报、月报、项目各类考核结果；
4､跟踪各项目的各阶段工作计划落实情况，建立计划执行的预警机制和调整机制；
5､协助直接上级完成集团组织绩效指标的制定，并协助各中心及各部门设计绩效考核指标的编制工作；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，房地产、工民建、企业管理等相关专业；
2、三年以上房地产公司计划运营管理工作经验；
3、熟悉房地产开发全流程管理，熟悉计划管理、绩效管理、风险预控等相关专业知识；
4、熟悉房地产开发项目整体运作程序，掌握国家及地方的有关政策法规；
5、良好的分析判断能力、书面和口头沟通能力、组织协调能力。
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