岗位职责：
（异地招聘）
1、负责处理日常的人事事务（员工考勤管理与培训对接）；
2、负责员工档案的入职离职与员工资料存档管理。
3、负责领导交代的事务等涉外工作事宜。
4、任职要求：大专以上学历，有工作经验或财务人力资源专业等优先录用
工作时间：08:30―12:00 14:30-18：30
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