岗位职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本部门每月销售计划,分销岛内外楼盘房源;掌握销售进度;
2、及时了解下属的工作进度,监督、检查销售计划的执行情况,对团队成员绩效考核每日量化情况进行统计、分析、跟踪回访,及时发现问题解决问题;
3、负责培训及市场调研,收集房地产相关信息并进行分析、评估;
4、督促和有效管理团队,为团队创造愉悦、团结的团队氛围
5、协助团队成员与客户进行谈判、议价、签订合同等,并协助团队成员解答客户提出的相关问题或投诉意见。
任职要求:
1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
2、一年上大中型房地产项目的销售及团队管理经验;
3、熟悉房地产市场的发展,熟悉房地产营销管理、运作等工作流程,知晓本地房地产市场的国家政策;
4、具有良好的沟通协调能力,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
5、具备强烈责任感,具有自我激励能力;
6、能和不同级别员工共同工作,有较强的事业心,具备一定的领导能力;
7、要有一定的业务水平,能够帮助下属快速成长,能够在业务培训中让同事有所学,有所得,并能有效的处理业务过程中的纠纷和问题。
工作时间:08:30-12:0014:30-18:30
薪资待遇:面议

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