一、职责描述：
参与新项目论证：参与集团开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作。设计管理；组织概念方案、规划方案、单体方案、景观方案招标、设计过程控制和方案评审。
根据项目当地政府有关设计的指标和要求，与设计院、政府相关部门进行沟通。具体负责设计方案交底。
审核设计方案、精装修方案。
组织材料设备选型定板。
二、任职要求：
基本条件：年龄28-40岁，本科学历，建筑设计专业，五年以上设计经理工作经验，八年以上设计工作经验。
专业知识：具有房地产开发设计管理工作经历，熟悉相关行业规范及行业标准；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程，具有酒店设计管理、山地别墅经验。
核心素质能力：较强的设计能力、对建筑空间尺度和使用功能的整体把握能力、较强的组织协调及沟通能力；较强的先进模式转化落地能力，高度的企业文化认同感。
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