成本采购合约部

任职资格：
1.教育水平：本科以上学历；
2.专业：房地产管理、工民建等相关专业；
3.培训经历：房地产业务培训、招投标管理培训、沟通技巧；
4.经验：5年以上预算、招投标管理经验；
5.知识：具备一定的财务管理知识、法律知识（尤其是国家的招投标法和合同法），具备相应的房地产专业知识、建筑、项目管理知识，熟悉房地产行业相关政策、法律法规；
6.能力：精通土建行业知识，了解施工工序，熟悉常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备，熟悉各项定额，熟悉工程量计算规则，较强的领导才能和责任心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
7.态度：积极主动、工作细致严谨、具备工作热情，团队意识强，具有高度责任感，原则性强，诚实可靠；
8.技能技巧：CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。
工作重点：
1.负责项目总体的预决算审核和造价控制，监督工程建设的预决算实施；
2.负责对工程设备的采购审核工作，负责指导、监督、审定公司的材料设备招投标工作；
3.执行国家、省、市招投标法规，负责编制工程建设中所涉及各项招投标计划及文件，开展招投标工作，负责审定公司编制的招标文件和标底；
4.负责对施工单位、监理单位的招标、考察、合同签订工作；
5.根据合同和计划，监督合约双方履行情况，加强合同文件的管理与归档工作；
6.负责编制公司的工作计划和统计报表，定期上报季、月度主要工作开展计划和统计报表
7.制定和完善员工考核、奖惩机制，有效督导员工表现，并提出奖、罚或任免建议；制订员工培训计划，定期开展业务培训，提高队伍专业技能；
8.完成上级交办的其他任务。

公司将为员工提供：
1、挑战性的工作
2、完善的培训和良好的晋升机会
3、富有竞争力的薪酬
4、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
5、免费工作餐及免费住宿
6、团结、合作、融洽的企业文化