生产部经理

工作职责：
1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作。
2、建立健全车间生产、质量、安全管理体系；建立生产部、生产车间各项管理制度、工艺规程、生产SOP、岗位职责、任职要求；完善车间工资分配方案、考核指标。
3、根据公司生产经营目标及销售需货计划，编制年、季、月生产计划。下发每月、周的生产作业指令。
4、有效组织车间生产，保证成品足够库存，保障市场销售需求。
5、加强现场管理，督促检查车间生产工艺技术的落实及达标情况，确保生产环境及生产过程符合工艺要求。
6、组织制订生产成本考核指标，严格控制各阶段产品生产成本，加强车间物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，节能降耗。
7、检查和督促原辅料、包装材料等物资到货情况，了解掌握物料储备情况，注意物资动态变化，严防和控制物料断档造成停工或库存积压过多现象的发生。
8、组织生产部门配合质量部GMP自检工作，跟踪、监督缺陷项目的整改。
9、督促车间认真贯彻执行安全生产管理制度，确保车间生产安全。
10、负责生产系统人员梯队建设、考核培养。
11、负责完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业
2、8年以上药品生产管理经验，5年以上行业同等岗位经验者优先
3、接受过GMP、药品生产法律法规等培训，至少中级职称，高级优先
4、具备监督、指导并激励下属的能力；
5、具备良好的部门内和跨部门的组织及协调能力；
6、具备很强的计划性和实施执行的能力；
7、具有良好的职业道德和职业操守；
8、对企业诚信忠诚，有敬业精神，能承担较大压力工作。

薪资及福利
1、薪资待遇优厚。执行基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+各种补贴。
2、社会保险、住房公积金齐全
3、公司免费提供工作餐（早、中、晚餐均有）
4、按照国家法定节假日休假，周末双休，带薪年假
5、公司提供年度员工健康体检
6、完善的培训体系，晋升体系
7、企业文化氛围好，管理人性