岗位职责：
1、全面负责健身房管理和运作，制定月度、季度、年度销售任务；
2、健身房店务的各项流程的制定、执行，精通团队管理、客户管理；
3、定期组织培训，提升员工服务意识，不断提高服务水平和业务能力；
4、负责同行业市场的调查与分析，制定竞争策略；
5、能够详细的制定健身方案和相关计划，根据客户需求调整健身方案；
6、全面管理和维护健身房环境及秩序，为客户提供优质健身服务；
7、对突发状况进行紧急处理和救助。
岗位要求：
1、2年以上健身房管理工作经验；
2、熟悉健身房会员卡与健身课程销售流程；
3、熟悉销售团队搭建与培训流程；
4、具有良好的沟通协调能力，思维敏捷，应变能力强。
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