岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、确定会籍管理部门目标体系;
3、负责会籍顾问管理、培训工作和会员的管理;
4、协助上级完成俱乐部日常运营事务工作;
5、熟练完成俱乐部的各项流程工作。
岗位要求:
1、3年以上销售行业工作经验,有健身俱乐部会籍管理工作经验者优先;
2、有一定的客户资源和客户关系,业绩良好;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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