岗位要求：
1．人力资源相关专业本科及以上学历；
2．具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；
3．在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑；
4．愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展；
5．认同公司文化及愿景，能承受一定的工作压力，能接受轮岗培养
公司福利：五险一金、完善的培训体系、班车。
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