招聘助理
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行简历甄选、邀约面试、安置工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
任职资格:
1、专业不限;
2、思路清晰,沟通能力强;
3、有亲和力,责任心强。

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