主要工作职责：
（1）管理技术团队；
（2）原厂技术主要对接人；
（3）需熟练掌握打印机属性，具有解决核心问题的能力；
（4）售前技术和售后安装实施培训能力。
招聘要求：
（1）性别：男
（2）学历：计算机应用、机械工程等理工科大专以上，条件优秀者可适当放宽。
（3）熟悉计算机、打印机等终端PC维修技术经验。
（4）打印机、计算机服务行业或系统集成行业工作经验2年以上。
（5）具有厂家售后服务站工作经验者优先。
（6）个性开朗，善于交流，吃苦耐劳。
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