一、职责概要
协助经理负责办公室部分日常行政管理事务，负责文件、档案管理，办公用品等日常事务性工作，协调公司各部门之间的关系。
二、职责描述
1、负责办公室日常事务
（1）负责办公室内外事务的安排和联络工作
2）负责行政制度执行监督 （3）处理其它日常行政事务
（4）公司人事档案的建立与管制，（纸制、电脑表格）
（5）每月对全公司职员的考勤工作。（每月考勤表、请假条、加班申请手续等）
3、文件管理工作
（1）负责办公室及公司建设工程项目的档案的收集、整理工作
（2）负责办公室的信息、机要和保密工作
4、人事管理工作
（1）负责公司员工的考勤工作
（2）统计每月考勤并交人力资源部留底、做账
（3）协助人事部进行公司人员的招聘（按招聘流程）
（4）新进人员的入职和离职人员的离职手续办理
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