人力资源客服主管

具体要求：
1、男女不限，35周岁以下，普通话标准，具有良好的沟通、协调能力。
2、全日制专科及以上学历，有一年以上工作经验，人力资源管理、工商企业管理专业优先。
3、具有一定的计算机应用技术，能熟练操作office办公系统软件。

职位职责：
1、员工入离职材料，合同，证件复印件，辞职书等；
2、客户单位的合同、各类收发文件的复印件，以备日常查看；
3、每月员工考勤资料。
4、了解客户单位的需求、意见，向上级反馈，得到处理意见后与客户单位沟通处理。
5、员工关系。建立微信群，发送通知，了解员工动态，和问题解答。
6、策划员工活动。培训、年会、联谊、慰问等。
7、特殊事件处理。员工工伤、生育申报，严重的纪律性问题的处理，客户单位不合规的行为等。
8、客户单位回访及工作汇报。按季度给客户单位汇报工作，了解客户单位动态。
9、与客户单位沟通人事变动和费用核算，送发票。
10、员工考勤统计，核算发放工资。
11、每月及时统计人员变动，向社保部汇报五险一金的增减员。
12、积极完成领导交办的其他工作。

报名方式：
（1）发送简历、相关学历及资格证书扫描电子版到公司邮箱：2686218764@qq.com（简历注明：姓名+应聘岗位）
（2）面试地址：海口市龙华区海秀中路138号中平广场A幢1106室