设计主管

工作内容
设计方面：
1、全权负责公司重案、要案的主创工作，包括：作品风格的把控、监控设计执行、完稿等；
2、上门勘测原始尺寸与客户沟通，参与对项目现场的施工检查及评价工作；
3、根据设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
4、公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作；
5、公司广告宣传品平面设计及制作；
6、方案设计的洽谈、跟进及工作分配安排。设计效果和时间进度的把控，确保设计方案的准确性和交接清晰完整；　　　
7、参与完善施工技术标准，提出本专业工程质量通病的解决方案； 
8、具有极强的总体方案设计及原创设计理念；
9、负责所属团队人员的专业培训，及公司相关人员的经典案例培训，以提高整个部门的创作水准；
10、协助运营总监完成对设计团队的整合，对部门发展提供建议；
11、负责对广告、宣传彩页、海报等的设计与制作；
12、负责印刷品的出片、印刷、结算。
团队管理方面：
1、全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）；
2、在部门范围内贯彻公司有关规定；
3、落实工作任务到本部门员工；
4、对下属员工的工作绩效机型评估，考核；
5、记录本部门员工的日常休假；
6、定期向直属上级汇报本部门工作；
7、协调下属之间的工作；
8、审核设计方案；
9、立足本部门工作，向公司提出合理化建议；
10、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资方案；
11、制定营销工作方针、政策；
12、提供公司内部营销管理改进方案，并贯彻实施；
13、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境。
福利待遇：
节假日福利+提成+绩效奖金+年底分红+年底双薪+员工旅游等