1.任职要求
（1）本科以上学历，法律相关专业；两年以上从事法务相关工作经验；
（2）为人有责任感，具有一定抗压性，吃苦耐劳；
（3）工作细致严谨，熟练应用Word、Excel等办公软件；
（4）熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权及工程类相关法律法规。
（5）有一定含量的书写法律文书及合同功底，且表达能力强。
2.岗位职责
（1）参与公司的合同谈判、负责合同文本起草、审查、修订工作；
（2）对接公司法律顾问、外聘律师，完善重大合同、重要制度的审查、起草工作，降低公司执行重要事务的法律风险；
（3）参与梳理公司内控流程，审核合同相应事项的批准文件，对存在的法律风险提出预警；
（4）编制公司合同汇总表，定期跟踪所有合同的履约情况，并根据履约情况督促财务部门及时付款或向经办部门提出法律意见；
（5）公司相关管理制度的前期论证、制度起草；
（6）对公司日常事务进行合规性审查，保证公司各项业务运作合法合规；
（7）开展相关法律培训；
（8）针对突发事件及时采取必要措施或提出法律意见；
（9）完成领导安排其他工作。
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