岗位职责：
1、负责人事管理制度的起草及优化实施；
2、负责招聘、绩效管理；员工薪酬方案修订；
3、负责建立员工培训体系和计划，并组织员工做好培训工作；
4、负责员工入离职、转正、调岗等手续办理及人事档案管理工作；
5、负责协助部门经理完成行政日常管理工作。
任职资格：27-35岁，大专以上学历，熟悉人力资源六大模块，2年以上同岗位工作经验；具有较强的组织协调和沟通能力
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
