具有丰富的企业人力资源规划,招聘,培训,绩效考核,薪酬,劳动关系等管理经验和技能,薪酬制度,保险福利待遇和培训方针;具有较强的计划与执行能力,有较强的组织领导和沟通能力。
工作时间:有人事相关的工作经验2-3年
薪资待遇:试用期2400元,试用期两个月,转正后3000底薪加2000绩效。每月完成招聘任务后还有额外奖金上不封顶。

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