1.负责中心日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理；
2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
3.制定中心发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务；
4.编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；
5.为中心提供前期启动的全面支持；
6.调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8.定期向总裁汇报中心工作。
任职要求：
1.性别不限，本科以上学历。
2.三年以上英语教育培训或早教类连锁品牌的相关工作经验。
3.具有良好的职业素养与出色的领导能力。
4.具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力。
5.具有良好的语言表达能力，良好的英语交流能力。
6.积极主动，具有开创精神及良好的执行能力。
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