工作职责:
1.协助中心主任(校区校长)计划和执行学校的营销活动。前期主要协助中心主任管理筹备校区开业前的准备工作。
2.建立、维护和促进sk在本地市场的英文品牌价值。
3.配合销售部门,吸引潜在客户的电话和访问,维护销售和再销售。
4.与教学经理合作,实施操作运营手册,确保教学质量不断提高。
5.监督课程顾问和销售团队,以改善销售流程,监控销售团队,满足预算销售目标。
6.负责调控校区员工的工作,确保所有员工得到适当的培训,并参加中外员工的评估。
7.确保会计工作的有效开展,编制年度预算,按照预算和批准的指导原则安排合理的费用支出
8.确保各部门及时有效的后勤支持。
资格能力:
1.企业管理或相关专业本科以上学历。
2.3年工作经验,至少1年的高级管理职位。
3.良好的人际沟通能力和团队领导能力和员工管理能力。
4.有销售和市场营销背景。
5.组织能力,注重细节,能够管理复杂的多层面组织。
6.解决问题和自我激励。能在压力下工作,有创意。
7.良好的人员管理技能,能雇佣,培训和监督员工。
8.基本财务管理技能。
9.良好的计算机技能,包括办公软件。
工资待遇:基本工资岗位津贴校区管理奖金kpi绩效奖金校区业绩提成奖金年终运营奖金五险住房公积金(5000-20000)
ps:有培训行业运营管理经验者优先,有英语相关等级证书优先,有海外留学、工作经验优先。

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