门店销售人员

门店销售人员
（一）店长
职位类型:全职工作地点:海口/美兰区-海甸岛
学历要求:大专以上职业要求:具备一定的育婴营养知识和生活保健常识
工作经验:3年以上
年龄要求:24-30岁性别要求:不限
招聘人数:2人工资待遇:
任职要求：
1、24-30岁，高中专以上学历，会海南地方方言，旅游、酒店管理专业优先考虑；
2、大中型（钻石珠宝/营养品/服装/茶叶等）中高端行业，从事门店管理工作3年以上，有
孕婴童行业经营经验者尤佳；
3、熟悉了解海南当地风土人情，有（本地区）一定的业务（客情）关系者优先考虑；
4、形象气质佳，有良好的沟通能力、成熟大方、经历丰富、能搭班子建队伍。
岗位职责：
A、销售管理工作
（1）指导、检查各类销售表格的认真按时完成，并及时、准确上传上报；
（2）指导门店每日每项业务工作的有效分析和研究，制订业务跟进计划，监督执行，并定期准确上报具体情况；
（3）有效协调和维护好公司要求负责的客情关系，定期汇报具体情况，并影响门店其他导购人员完成目标销售任务；
（4）认真完成公司与部门要求的工作报告，并定期准时上报；
（5）认真细致的记录门店现场销售过程中出现的各类问题（包括投诉意见），并研究拟订解决办法，即时认真加以处理，无法解决的必须及时上报；
（6）针对各阶段各类别促销活动、现场产品展示、新品推广、价格调整等，定期（每季度）向部门提交合理化建议和意见；
（7）努力创造内部友好协作氛围。
B、现场管理工作：
（1）门店设施、设备、物件的使用和维护的监督管理；
（2）门店日常办公用品及日常接待用品的督导管理；
（3）门店水、电等的节能降耗的监督管理；
（4）门店现场卫生的监督管理；
（5）门店现场正常营业秩序的维护管理；
（6）认真履行工作流程，并加以修正、完善；
（7）完善门店的各项管理制度，敦促部门全体员工认真学习，并监督检查落实和执行情况；
（8）定期检查门店现场设施、设备、物件、用品等的使用情况，及完好和损坏、损耗情况。
C、人事管理工作：
（1）熟悉、了解并掌握每位员工的思想动态，并努力