岗位职责：
1.业务人员绩效管理工作；
2.人管系统管理、功能优化工作；
3.业务人员福利管理办法制定及管理工作；
4.协助业务人员基本法修订及推动；
5.业务人员人力月报。
任职要求：
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.保险学、经济学、金融学等相关专业优先；
3.有寿险从业经验者优先；
4.良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力，上进心强，能承受一定的工作压力。
员工福利：
六险二金（ 五险一金 +企业年金+内部福利保险）、绩效奖金、带薪年休假（国家年休假+公司年休假）、防暑降温费、年终奖、节日过节费、年度体检、司服定制、工会其他福利等。
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