1根据公司发展战略,制订本部门年度工作计划与各美行政事宜,并监督实施
2,制订综合管理相关政策和制度,并监督落实
3,负责公司对内,督美接待工作:公司基础法务相关工作
4.人力资源相关工作的开展:
5.完成领导交办的基他工作
任职要求:
1.行政管理企业管理,工商管理等相关专业本科以上学历；
2,五年以上相关工作经验,需要具备优秀的文字功底:
3.熟恶现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟恶公司法律事务处理程序
4具有较强的亲和力,优秀的人际沟通,协调,组织,管理能力:
5.稳重踏实,勤勉,敬业,具有优秀的分析问题,解决问题能力,及良好的外联,公关能力
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