任职资格：
1.旅游管理等专业，全日制大专及以上学历；
3.有旅游景区开发经验，有谈判经验；
4.熟悉旅游景区项目开发、策划工作流程；
5.文案能力强，能够独立撰写方案及报告，编制各类规章制度；
6.擅于人际沟通与协调，具备较强的组织管理能力。
岗位职责：
1.拓展旅游项目，寻找适合公司、可操作的旅游景区项目；
2.对新项目进行市场调研、定位，制定可行性分析方案；
3.制定项目规划方案、开发方案；
4.与项目地政府对接及联络；
5.与政府谈判，对项目进行路演及汇报；
6.收集与旅游行业相关的信息，进行甄选，组织人员调研，形成分析报告；
7.组织制定、完善公司业务拓展方面的技术规程，编制项目规划方案。
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