岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施，按时完成相关考核工作；
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件等）；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专以上文化水平，人力资源管理、文秘或相关专业毕业；
2、二年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉计算机操作，熟练应用常见的办公软件；
5、工作热情积极，热爱本岗工作，有较强的工作责任心和上进心；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
福利待遇：五险一金、提供午餐、双休、节日福利。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
