商务经理

岗位职责：
1.根据公司销售任务分解部门年度销售目标，制定部门销售计划；
2.结合市场状况，制定每季度、每月的销售策略，确保销售计划的达成；
3.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
4.了解并根据商户需求，结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
5.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，以提高客户的满意度；
6.对公司员工进行业务指导，辅导、支持达成个人业绩；
7.参与公司人员招聘、培训、考核工作，不断提升员工的工作技能；
8.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
9.建设、发展公司的营销团队，并持续进行有效激励。
任职资格：
1．大专以上学历，25-30岁，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；
2．2年以上销售经验，2年以上团队管理经验者；
3．热爱互联网，了解互联网知识；
4．较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
5．形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力；
6．具备先进的管理团队理念。
工作时间：
1.具有竞争力的薪资水平，构成如下：
薪酬收入=基本工资+业绩提成+管理工资+全勤奖
2.办理五项社会统筹保险与公积金；
3.每年为员工提供免费体检；
4.季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动；
5.五天工作制，按国家法定节假日休假，并安排年休假。
6.善的调薪及晋升机制，并提供个人培训学习机会（公司内部培训、中高层游学）