岗位职责：
1、依据公司现状,制定和完善绩效考核管理制度；
2、依据绩效规划，通过培训、宣传、监督和检查的步骤，逐步将规划进行落实；
3、指导和协助各部门进行绩效体系的完善，督促与绩效相关的流程优化工作；
4、每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计；
5、监督各部门开展绩效面谈工作，使面谈工作确切落实，对绩效反馈的结果进行分类统计和分析；
6、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，优化各项考核标准及流程。
任职要求：
1.全日制本科学历；五年以上公司级绩效考核工作经验；
2.有机动车驾驶证，驾龄1年以上；
3.善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
工作地点：海口市高新区美安科技新城美安二街
工作经验：5年或以上
学历要求：本科
工资福利：4000-6000元/月、五险一金、提供食宿、高温补贴、节假日福利、法定节假日
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