岗位职责:
1、集团公司行政工作的日常监督与管理,对所管辖部门的工作全面负责,不断提高行政中心服务管理水平;
2、组织制定集团公司行政各项管理制度、管理措施和实施方案并抓落实;
3、负责集团行政会议和各大会议的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告;
4、根据分管领导指示,做好重大活动的组织和接待工作;对集团公司内部、各分子公司、各部门之间及外单位有关事务进行协调与沟通;
5、负责抓好集团公司重要文稿的起草工作,包括工作计划和总结报告;根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向集团公司领导和其他部门反馈信息;
6、对集团公司的精神文明建设负全面责任;负责集团公司的企业文化建设和品牌宣传、员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象;
7、全面负责集团信息化和ERP系统的管理等工作;制定集团公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
8、协调与政府相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境;
9、完成领导交办的其他各项事务;
任职要求:
1、本科(含)以上,企业管理、行政管理等专业毕业;
2、10年以上行政工作经验,大型地产、文旅企业相关工作经验;
3、具有较强的协调、沟通、组织能力、策划及执行操作能力;
4、熟悉行政接待、领导行政安排等行政工作;
5、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规;
6、党员优先。

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