任职要求:
1、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、有5年以上公司或项目行政管理等相关工作经验;
3、在总经理的领导下,负责公司各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、熟悉劳动法,建立并完善公司人力资源管理体系,制定公司人员招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设,做好各部门的考核、评优、检查工作;
5、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作;
6、统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;
7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持;
8、综合素质好,善于沟通表达,形象好气质佳,良好的应酬交际能力,敏锐的应急处理能力和抗压能力,较强的文字处理能力,能熟悉使用办公软件;
9、有房地产工作经验优先,待遇:可面议。

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