岗位职责：
1、负责公司的人员招聘、面试组织和入职手续办理工作；
2、办理员工入职、合同签订、离职、转正、异动等内部手续；
3、负责公司月度、季度活动的策划组织；
4、负责公司员工考勤的管理及统计；
5、负责公司行政事务，行政费用控制，办公室环境优化，办公用品采购等；
6、协助其它部门完成相关工作，完成领导交办的其他临时工作。
岗位要求
1、专科以上学历，有一定的行政人事工作经验；
2、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力，阳光、外向、有亲和力；
3、具有日常办公软件（WORD、EXECL）的操作能力，较强的学习能力和写作能力；
4、品行端正，身体健康，认可并能快速融入公司企业文化；
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