岗位要求：
1、本科学历，85后；
2、能独立完成行政制度体系建设工作并监督执行；
3、良好的文字表达能力、沟通能力、团队协作能力及执行力，有一定的抗压能力；
岗位职责：
1、全面负责行政人事后勤管理工作，各类人事的招聘、薪酬、绩效、行政方面等工作；
2、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，做好会议记录的整理；
3、领导交办的其他事项；
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