岗位职责：
1、负责度假酒店的开业筹备；
2、全面负责酒店的经营管理，制定酒店经营方针和管理目标，根据酒店利润指标，制定酒店的经营预算，统筹整合资源实现年度经营目标；
3、负责酒店管理体系的建立，完善相关规章管理制度；
4、组织建立酒店培训系统、培养和建设酒店人才梯队，提高酒店服务质量和员工素质；
5、推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象；
6、营造良好的企业文化，保持团队凝聚力与高效的工作。
任职资格：
1、酒店管理相关专业本科以上学历；
2、星级（5星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）10年以上工作经验；有高端型连锁酒店工作经验优先；
3、熟悉酒店整体运营管理；
4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。
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