1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2.领导制定企业行政、财务、人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标
3.负责公司的内部管理系统正常运行；
4.领导公司行政事务工作，保障后勤支持；
5.负责公司项目申报，外围关系维护，重要客户及关系的接待；
6.领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境
7.负责分管部门的组织管理工作；
完成总经理交办的其他工作任务。
具有农业行业经验优先
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