岗位职责：
1、负责团队建设、管理和评核；
2、负责客户的数据分析；
3、负责客户关系的开发、分析、管理和维护；
4、负责制定部门的目标和任务；
5、负责制定并控制部门的费用预算；
6、负责部门之间的协调。
任职需求：
1、5年以上销售工作经验，其中同岗位2年以上管理经验；
2、熟练掌握WORD、EXCEL和PPT等办公软件，尤其擅长制作PPT分析报告；
3、具备较好的社交能力和沟通能力；
4、具备发现、分析和解决问题的能力。
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