1、男女不限，行政管理专业或人力资源专业，全日制本科学历；
2、熟练使用电脑办公软件，具有良好的文书功底，反应机敏，表达沟通能力强；
3、3年以上人力行政工作经验，1年以上部门主管经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
5、能独立执行招聘工作、制度编写完善工作。
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