岗位职责:
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;
2、协助营业区经理组织各式会议;
3、营业区内档案管理;
4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;
5、报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作;
6、完成上级交办的其他工作
薪酬待遇:月薪5000以上+节假日福利费+生日、结婚、生育等各种慰问费+年终奖。
员工福利:五险一金、周末双休、7.5小时工作制、企业年金、员工旅游、年休假等。

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