任职要求：
1、本科以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；
2、3年以上银行、信托、保险、证券行业相关管理工作经验，30人以上团队管理经验优先考虑；
3、管理思路清晰，具有优秀的团队管理能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能有效了解、挖掘客户财富管理需求
5、有广泛的社会关系网络和人脉资源，具有服务大客户经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；
2、带领团队挖掘客户财富管理需求；组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
3、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
4、参与团队管理制度的制定，检查本部门执行情况；
5、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；确保营业部团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度。
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