工作职责：
1.根据公司发展战略规划拟定市场营销年度、季度、月度实施计划，报主管领导审批后执行；
2.负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3.及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，报主管领导审批后负责组织实施，保证产品适销对路及销售渠道的畅通；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.协助主管领导调整公司营销组织，细分市场建立、拓展，调整市场营销网络；
6.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7.完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1.年龄在45周岁以下（1973年3月1日以后出生）；
2.市场营销、工商管理等经营管理类专业本科以上学历；
3.具备较强快速消费品营销团队管理能力和市场拓展能力，5年以上同级别岗位工作经验；
4.忠诚敬业、团队合作、善于沟通、学习进取、具备较强抗压能力。
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