岗位职责：
1、负责对不同风险评估等级的客户开展电话、外勤联系工作，记录结果并及时跟踪后续情况；
2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标；
3、根据业务中发现的问题，归类汇报上级；
4、制定完善工作计划并高效实施，配合领导制定各类报表；
5、开拓各种有效的信息渠道，进行失联客户的信息追踪工作，发现问题后反馈；
6、针对中高期违约客户，及时与部门领导沟通，落实有效执行措施，达到预期效果；
7、主管领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、大专及以上学历，3年及以上的外访或外勤相关工作经验者优先；
2、具有团队合作精神，愿意接受挑战，抗压能力强；
3、较强沟通能力和语言表达能力，善于与人交流及沟通；
4、了解行业情况，掌握基础法律知识，有高度维权意识；
5、熟悉使用各种办公软件。
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