任职要求:
1、年龄30岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
2、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
工作内容:
1、协助部门经理完成日常相关工作;协助负责人员的安排,工作的分配,做好各类统计报表等工作;
2、完成部门经理临时交办的其他任务。

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